〜敢えて空気を読まない〜

こんにちは！

人は生まれた時から皆ダイアモンド✨✨
観察力・共感力・表現力の３つのチカラを磨いて
あなたの仕事力とコミュニケーション力をUPする
接客・接遇・人材育成トレーナーの岩村良恵です^ ^

今日は名古屋の金融機関様で研修。

午前と午後でメンバーを入れ替え
同じ研修を２回行いました。

ということは…

そう、アイスブレイクも２回です。

私が携わる研修のほとんどが
ワークショップ形式のため
実は最も大事なのは冒頭。

「初めよければすべてよし！」
は言い過ぎかもですが

アイスブレイクがうまく行けば
研修そのものが大抵上手くいく！
と体感しています^ ^

でも、

社内研修って初めから和気あいあい
なケースは実は稀で🤣

初対面で緊張されていたり
大人しい方が多かったり

場合によっては、

「この忙しいのに、また研修か〜」

という空気感のときもあります😅

そういうとき、
講師として場に飲まれないよう

敢えて「空気を読み過ぎない」ようにしています。

今日も研修後、担当者様から

「最初はみんなピリピリしてて
どうなることかとドキドキしましたよ〜！」

という言葉が。

「あんなに皆が活発に意見交換するとは
　全く予想外でした！」

という嬉しいお言葉も^ ^

明後日もまた同じ研修です！
次回も空気を読みつつ読みすぎず…
の精神でがんばりまーす😊

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