～自分らしいとは～
こんにちは！
人は生まれた時から皆ダイアモンド✨✨
観察力・想像力・伝達力の３つのチカラを磨いて
働くあなたを応援したい人材育成トレーナーの岩村良恵です^ ^
接客のストレスを軽減してもっと楽に仕事をこなせる
マインドについてお伝えしています＾＾
——————————————————————————
今日は自分らしさについて。
2025年度の世界幸福度ランキングによると、
日本は世界で 55位。
なんと、先進国の中では最下位という
残念な結果に（涙）
これってなんでだろ～？
私なりの見解としては、
「他人の声で生きている人が多いから」
ではないかと。
島国日本で育った私たちは
常に “周りとの調和” を重んじるように
教育されてきました。
「お友達とケンカしちゃダメ！」
「そんなことしたら迷惑でしょう！」
「恥ずかしいからやめなさい！」
と、
周りと比べては「ふつう」を求められ
人と比べては「平均」を求められ
我慢が美徳とばかりに自分を抑えて
人からどう見られるかばかりに気を取られ
「嫌われないように」
生きてきた人が多い。
そんな生き方をしていたら
「自分が何が好きか？」
「自分がどうしたいか？」
なんてわからなくなってしまうのは当然です。
だから、
何をしていても、自分が自分でないような感覚がある。
それじゃあ「自分らしく」なんて
生きられるはずがありません。
じつは、以前の私もそうでした。
でも、とある学びで
「自分らしく生きる」
ことの定義を教わりました。
それは、
「自分の声が一番大きく聞こえる状態」
なのだそうです＾＾
誰の声でもなく、自分の内なる声が
自分の中で一番大きく響いたとき
人は初めて、その声に従うか
それとも、
敢えてそうではなく
今は相手のために行動するかを
「選択」することができる。
これがポイント！
それこそが自由であり
自分らしさなのだと納得します。
今は情報過多の時代。
色んな人の色んな声が渦巻く世の中で
私たちはますます自分の内なる声を
失いそうになります。
そんなことのないように
研修でも「自分の声」に耳を傾けられるよう
受講者さんたちに寄り添っていきたい。
自分の声、聞こえてますか？
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
クレーム対応、カスハラ対策に強いスタッフに！
レジリエンスを上げて、へこたれない自分に！
人材育成、職場のコミュニケーション活性化のことなら
True Colors Communication
オンラインによる研修・セミナーも実施しています。
お問い合わせはコチラから
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
#キャビンアテンダント
#客室乗務員
#外資系CA
#OJT指導者トレーニング
#接客術
#クレーム対応
#カスタマーハラスメント
#カスハラ対策
#医療接遇
#チームワーク
#新卒者フォロー
#若手フォロー研修
#ダイバーシティ
#職場の心理的安全性
#アサーティブコミュニケーション
#本音が言えない
#働き方改革
#人材育成
#福祉施設研修
#職場改善
#働くモチベーション
#職場のコミュニケーション
#Z世代の育て方
#Z世代
#ジェネレーションギャップ
#人材育成
#社内研修
#仕事力向上
#職場のコミュニケーション
#採用・教育・評価
#社員のモチベーション
#離職防止
#ビジネスマナー
#スタッフ教育
#オンライン研修
#女性活躍
#毅然接客
#毅然力
#毅然と生きる
