～失敗を “成長” につなげられる人～

夏と秋のハイブリッドのような日々ですね💦

朝晩の寒暖差が激しい時期ですが
みなさん、元気でお過ごしでしょうか。

今年は8月から9月にかけて長期出張が多く
改めて家族の連携プレーの重要さを痛感しました！

夫と母に感謝！

そして成長してくれてる子供たちにも感謝！
働く母は家族の協力に支えられています^^

さて、

今月は若手社員の方々のフォロー研修が多く
私自身もたくさんの学びや気づきをいただいています✨

若手の方々を応援するのが大好きです！

特に多くオーダーいただくのが
入社２年目の方々を対象にした研修です。

職場や同僚との人間関係にも徐々に慣れ
仕事も守備範囲が増えてくるのが２年目。

しかしながら、

まだまだ完璧ではなく
歯がゆさを覚えるのもこの時期の特徴です。

そして、ミスや失敗が多いのもこの時期。
（かくいう私もそうでした💦）

慣れた作業で凡ミス！
わかっていると思っていたことが実は
深く理解できてなかったとか・・・

でも、

社会人の誰もが通る時期でもあります。
この歯がゆ～い時期をどう乗り越えるかで
その後のビジネス人生が変わる！
と言っても過言でない大切な時期。

だからこそ、私も思わず気合が入って
研修でもつい暑苦しくなってしまうのですが(^▽^;)

 

私が日々、沢山のビジネスパーソンとお会いしていて
いつも感じていることがあります。

それは、

＼失敗を成長に変えられる人は強い！／

ということです。

失敗をすると落ち込みますよね。
誰だってそうです。

見積書の金額に誤記が見つかった💦

クライアントの要望を読みとれず怒らせてしまった💦

納期を間違えていて納品が遅れてしまった💦

などなど、やらかしてしまうこと
数えればきりがありません。

でも、

いつも私がお伝えしているのは

失敗は誰でもする！
でも、失敗をどう捉えて成長に繋げるかを
真剣に考えている人は少ない！

ということです(^^)

失敗するとショックを受けます。

そして自分の情けなさにしばし落ち込みます。
自分を責めたり、時には相手を責めたい時もある。

ここまではみんな同じ。

でも、ここからが運命の分かれ道！

＜パターン１＞

　自分の仕事ぶりに自信を失い
　また失敗したらどうしよう。。。と怖くなる

　場合によってはトラウマになってしまい
　もうその仕事をやりたくなくなってしまう

＜パターン２＞

　失敗した自分をちゃんと受け止める。
　そして、何がマズかったのかを冷静に振り返る。
　
　次に同じ失敗をしないためには
　何をどう変えれば良いのか改善策を真剣に考える。

　仮説をいくつも立てて、とにかく実行してみる！

＼これぞまさに最高のPDCA!!!／

パターン２の方が明らかに成長できるのは
いうまでもありません。

ここで邪魔になるのが「感情」です。

ここについては次回のブログで
お話しようと思います！

お楽しみに～♬