～女性リーダー研修は共感の場～

意欲と能力の高い女性職員さんに
この先もっと成長してほしい！
リーダーとして活躍してほしい！という
担当者様のあたたか～い思いが込められた
女性リーダー育成コースなのです。（本当にステキ💕）

昨年6月に１回目を実施。

その際、各自で立てたアクションプランに基づいて
この８カ月、ご自身が実践したことやそこから得た気づきを
仲間と一緒にしっかり振り返っていただきました。

「振り返り」ってすごく大事なのに
　意外と面倒くさい作業(^▽^;)

自分ひとりではなかなかできないんですよね～💦

（そんな私自身も一人ではすぐに振り返りを怠けるので
　こうしてブログを書いたり、仲間とシェア会しています！）

だからこそ、
自分の立場をわかってくれる仲間の存在が重要！

これこそが研修の醍醐味！！とすら思っています(^^)

皆さんから出てきた前向きな感想としては

などなど、皆さん実践したからこその
深い気づきが得られたようです(^^)

それにしても、大事なのは

現状の自分にまっすぐに向き合うことだな、と。
それもやっぱり、一人ではなかなか難しい。

だって、自分の「できていない」に向き合えるほど
私たちは強くもないし、暇でもない(;’∀’)　

だからこそ、同じ課題を抱える仲間
一緒に前に進むべき仲間の存在が不可欠なんです！

そして、

できなかったという「事実」そのものより
できなかった「理由」に視点を移し、

そこにしっかりと向き合っていくと、そこから改善が生まれる。

女性リーダーシップ研修は
職場でついつい孤軍奮闘しがちな女性たちが
同じ立場の仲間と情報や気持ちを共有し合える
いわば

分かち合いの場所

今回は、後半、職場のベテランの先輩方との
座談会もあったりして大盛り上がり♬

やっぱり女性は分かち合い、共感し合うことで
自然と元気や勇気が生まれる生き物ですね(^^)

そんな分かち合いの場所に関われて
昨日もとても幸せな一日でした！